震惊！
王兴华都有点傻眼了。
实在是太惊讶了。
他刚刚可是和赵宏图说了。
高盛那边给华远汽车的评估，可是十亿米元。
百分之五，那就是五千万米元。
换算成人民币，那是四个多亿啊。
要是等华远汽车上市后，还能翻好几倍，说不定都十几、二十几个亿。
他这个人对钱不是很看重，如果真想要捞钱的话，在华远集团里，他有无数种可以随心所欲的实现。
就算不这样，依靠着华远集团，他让自己家里做点生意，也能发大财。
但不看重，也不是说他对钱就不需要了。
而是对他现在的生活来说，钱没有太大的需要。
作为华远集团二把手，他私人的开销很少，日常的消费无外乎衣食住行，食住行这三块都基本上没有什么开销。
吃要么食堂，要么商务宴请之类的，他自己请客的时候少之又少。
住，现在都是公司给分的房子，在魔都的大别墅，和赵宏图家离得很近，也根本就不用操心。
行，有单位配的专车，也都是豪车，甚至还配有司机。
也就是说，衣食住行四大需要里，除了穿衣自己需要自己花钱买外，其他几样消耗很少。
而以他现在的收入，起码对付穿衣还是没有问题的。
至于其他看病和孩子上学等事情，上学，公司有自己的学校，根本就不用他操心。
学习成绩好的话，以后出国留学，也不成问题。
成绩不好，随便在一个野鸡学校混混，毕业后安排一份工作还是没有问题的。
所以，他根本就不需要钱。
钱对他来说，已经没有意义了。
但是，真有一大笔钱给他的时候，还是会非常触动。
这是人的本领欲望。
不过，这么多的资产，说给就给，赵宏图这是多大的气魄啊。
分给大家的股份，都百分之三十多了。
就按照高盛给的估值，那就是三个多亿。
过了好大一会，王兴华才说道，“老赵，这不能，给我的太多了。”
当初，赵宏图可是给了他华远集团百分之二的股份。
这在公司内部，都是独一份的。
要说他给公司的贡献大，那袁宝景收购了那么多企业，贡献一点也不比他少啊。
有了那百分之二的股份，现在还要华远汽车的股份，那他就太贪婪了。
赵宏图摆了摆手，“这是你该得的，如果没有你在操持，公司能不能走到今天，都很难说。”
王兴华也不知道该说什么了。
拒绝。
他不拿股份，那袁宝景他们的股份，该不该拿？
如果别人知道，是因为他拒绝了赵宏图，导致大家都拿不到股份。
公司内部不知道有多少人背地里会多恨他。
可要是拿到这么大一笔钱，他又觉得不安心。
实在是太多了。
在华远集团他是有贡献，但是也没有那么大。
如果真要拿这个股份，那另外的股份就不能要了。
想到这里，王兴华咬咬牙，“老赵，既然如此，那我也不矫情了，但是，华远集团那百分之二的股份，我不能要。”
当初赵宏图给了他股份，确实让他在公司里边的话语权更大。
除了赵宏图，那就是他王兴华最大。
即使袁宝景这样的副总，也要比他低一头。
因为他也算是老板。
即使只有百分之二。
但是，也就是这百分之二的股份，让公司不少高层也生出来不该有的心思。
他王兴华能有，为什么别人就不能有。
哪怕只有万分之一的股份，那也是一大笔钱。
别说其他的，光是一个金茂大厦，成本就十亿米元。
更何况满洲里，还有安邦批发市场，宏辉超市等等，哪样不是巨无霸的存在。
可是，王兴华知道，赵宏图没有给大家股份的意思。
别说赵宏图了，就算换成任何一个人，也都不可能无缘无故地把股份给大家。
赵宏图笑了一声，“兴华，我这人你也知道，向来都是说一不二，之前说了给你百分之二的股份，现在让我收回来，那不是打我脸么。”
钱这玩意，生不带来。
走的时候，也带不走。
如果不是赵宏图担心有其他股东，以后公司会出现杂音。
给大家分一点，多造出来一些亿万富翁，赵宏图还是愿意的。
王兴华闻言，苦笑一声，“那百分之二的股份，我也接着，但是我只要分红权，其他什么权力都不想有。如果这样都不行，那我是没法在华远集团呆了。”
无功不受禄。
他对华远集团的贡献，确实不值得占有百分之二的股份。
赵宏图看他确实很认真，也知道给的过多，对有些人来说，不是好事。
也就没有再坚持，“行，就按照你说的办。这样吧，除了你有百分之二的股权分红，其他公司的管理层，也都在华远集团下属的公司里边，享受一些股权分红。比如有些人享受宏速公司的分红，有些人享受安邦批发市场的分红，有些享受种植基地的分红，这些你们先去筹划，给我一个方案。”
让公司管理层，和下属的企业挂钩，那以后对企业的发展，肯定会非常上心。
这可以调动大家的积极性。
但是一定要规划设计好，要不然，很可能会带来内耗。
“好的，我知道了。”王兴华点点头。
赵宏图决定让大家享受股份分红，这消息一传出去，公司立马就沸腾了起来。
其中，最为激动的是华远汽车的员工了。
公司要去米国上市了。
大家都能拿到期权啊。
等公司上市后，不知道要成就多少十万富翁。
收获最大的，就是公司的高层，以及核心技术岗的人了，他们能拿到更多的股份。
甚至可能造就不少亿万富翁。
不过，对于大部分人来说，切身利益相关的，还是股权分红。
那是股份分红啊。
以前还只有华远电子那边有这个待遇。
这意味着相当丰厚的收益。
听说华远电子员工的分红，有时候比工资都还要多。
大家都纷纷揣测，华远集团公司的分红方案会是什么样的。
绝大部分的人知道，就算是公司愿意给股份分红，那也必须要到一定的层次才能享受的。
但是，起码有了奔头啊。
只要自己发展进步，只要公司越来越好，大家的待遇，也只会越来越好。
一时间，公司内部，所有员工，不管是领导还是普通员工，都在心里打定了主意。
要跟着赵宏图，在华远集团好好干，争取能赚得更多。
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